2023년 최저임금 9,620원 근거 시급 월급 연도별 인상률 추이
2023년 최저임금 9,620원
2022년 9,160원 대비 460원
5.0% 인상
6월 29일 최저임금위원회는 8차 전원회의 끝에 23년도 최저임금을 결정하였습니다. 근로자위원과 사용자위원 간의 간극을 극복하지 못하고 결국 공익위원의 단일안인 시간급 9,620원으로 결정하게 되었는데요. 표결 결과만 보면, 재적 27명 중 23명 참석해 찬성 12명, 반대 1명 기권 10명 으로 공익위원 단일안으로 6월29일(수) 23시 50분에 가결 되었습니다.
2023년 내년에 적용될 최저임금안 시간급은 9,620원으로 올해 9,160원보다 5.0%, 460원 인상되었습니다. 월단위 환산으로 보면, 주 40시간 기준, 월 209시간 시 2,010,580원으로 96,140원 인상된 금액입니다.
2013년 4,860원 이후 10년 만인 23년도에 9,620원으로 100원 못 미치지만 최저임금이 두배가 되었구요.
공익위원의 단일화 최저임금안의 근거는 국내 주요 기관 ’22년 경제전망치의 평균 활용하였다고 하는데요. 어떤 기준이라기 보다는 참고만 하시면 좋을 것 같구요.
22년 경제성장률 전망치(2.7%) + 22년 소비자물가상승률 전망치(4.5%) - 22년 취업자 증가율 전망치(2.2%) = 5.0%
아래표에서 기획재정부, 한국은행, KDI(한국개발연구원 ) 경제전망치를 확인해 보실 수 있습니다.
최저임금안의 영향을 받는 근로자는 1,093,000명~3,437,000명, 영향률은 6.5~16.4%로 추정된다고 하구요.
간단하게 최저임금 추이 살펴보면요.
최근 10년 중 2018년 16.4% 6,470원에서 7,530원으로 인상된 이후, 19년에 10.9% 8,350원, 20년 2.87% 8.590원, 22년에 5.05% 인상으로 9,160원 9천원대에 진입했습니다. 24년엔 1만원대로 올라가게 될 것 같습니다.
참고로 아래 표로 1988년 부터 2023년도까지 고시된 연도별 최저임금 인상수준도 확인 한 번 해보시면 좋을 것 같습니다.
연도별 최저임금 인상수준
| 적용연도 | 시간급 | 월 급 | 인 상 률 | 전년대비 인상액 |
|---|---|---|---|---|
| (209시간기준) | (시간기준) | |||
| ’23 | 9,620 | 2,010,580 | 5 | 460 |
| ’22 | 9,160 | 1,914,440 | 5.05 | 440 |
| ’21 | 8,720 | 1,822,480 | 1.5 | 130 |
| ’20 | 8,590 | 1,795,310 | 2.87 | 240 |
| ’19 | 8,350 | 1,745,150 | 10.9 | 820 |
| ’18 | 7,530 | 1,573,770 | 16.4 | 1,060 |
| ’17 | 6,470 | 1,352,230 | 7.3 | 440 |
| ’16 | 6,030 | 1,260,270 | 8.1 | 450 |
| ’15 | 5,580 | - | 7.1 | 370 |
| ’14 | 5,210 | - | 7.2 | 350 |
| ’13 | 4,860 | - | 6.1 | 280 |
| ’12 | 4,580 | - | 6 | 260 |
| ’11 | 4,320 | - | 5.1 | 210 |
| ’10 | 4,110 | - | 2.75 | 110 |
| ’09 | 4,000 | - | 6.1 | 230 |
| ’08 | 3,770 | - | 8.3 | 290 |
| ’07 | 3,480 | - | 12.3 | 380 |
| ’05. 9. ～ ’06. 12. | 3,100 | - | 9.2 | 260 |
| ’04. 9. ～ ’05. 8. | 2,840 | - | 13.1 | 330 |
| ’03. 9. ～ ’04. 8. | 2,510 | - | 10.3 | 235 |
| ’02. 9. ～ ’03. 8. | 2,275 | - | 8.3 | 175 |
| ’01. 9. ～ ’02. 8. | 2,100 | - | 12.6 | 235 |
| ’00. 9. ～ ’01. 8. | 1,865 | - | 16.6 | 265 |
| ’99. 9. ～ ’00. 8. | 1,600 | - | 4.9 | 75 |
| ’98. 9. ～ ’99. 8. | 1,525 | - | 2.7 | 40 |
| ’97. 9. ～ ’98. 8. | 1,485 | - | 6.1 | 85 |
| ’96. 9. ～ ’97. 8. | 1,400 | - | 9.8 | 125 |
| ’95. 9. ～ ’96. 8. | 1,275 | - | 8.97 | 105 |
| ’94. 9. ～ ’95. 8. | 1,170 | - | 7.8 | 85 |
| ’94. 1. ～’94. 8. | 1,085 | - | 7.96 | 80 |
| ’93 | 1,005 | - | 8.6 | 80 |
| ’92 | 925 | - | 12.8 | 105 |
| ’91 | 820 | - | 18.8 | 130 |
| ’90 | 690 | - | 15 | 90 |
| ’89 | 600 | - | 1그룹 29.7 | 1그룹 137.5 |
| 2그룹 23.1 | 2그룹 112.5 | |||
| ’88 | 1그룹 462.50 | - | - | - |
| 2그룹 487.50 |
위치나 상황에 따라 최저임금이 많다고 느낄 수도 있고, 적게 느껴질 수도 있을 것 같은데요. 여러가지 자료들 공개되면, 공유해보도록 하겠습니다. 감사합니다.
